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三严三实见实效 岗位设置终落实

来源:山西省防检局 时间:2015-09-02 17:01 [ 打印 ] [ 关闭 ]
    近日,山西省人力资源和社会保障厅对365外围网地址_365和其它外围不一样_365万博足球外围岗位设置聘用材料予以备案认定,至此,山西省防检局岗位设置人员聘用工作圆满完成。
    岗位设置与人员聘用工作是事业单位改革的一项重要举措。省防检局新的领导班子成立以来,高度关注民生问题,切实维护职工利益,把加快推进此项工作作为当前一项重点工作,认真研究,落实责任,明确要求,合力推进。新班子上任以来,按规定完成了学习动员、制定工作方案、调整内设机构、明确部门职责、核定岗位职数、核对个人信息、编制岗位说明书和拟定聘用条件、制定聘用实施方案、组织申报、确定聘用人选、办理聘用手续、申请备案认定共11个环节27项工作任务,实现尽快完成岗位聘用的工作目标,确保了职工人人有岗和聘用工作的顺利进行。本次岗位聘用,职工工资标准得以提高,实现了政策利益的最大化。
    岗位设置与人员聘用工作获得圆满成功,一是源于局领导的高度重视。郭强局长亲自抓,苗振旺支部书记具体抓,段东红副局长、范俊秀总工积极协助,形成了高位推进的良好态势;二是源于各部门通力合作。时值防治季节,日常业务繁重,评估工作在即,各部门统筹兼顾,确保了职工思想不散、工作不断、秩序不乱,保证了各项工作的稳步推进;三是源于党组织坚强有力的思想政治工作。面对聘用工作中的种种矛盾和困惑,局领导开展深入细致的思想工作,宣讲政策,沟通情况,主动解决职工困难、积极化解聘用矛盾,确保了防检局和谐稳定;四是源于职工的责任意识和大局意识。广大职工热情参与、充分理解、积极配合,确保了聘用工作按规定时间有序推进;五是源于工作人员的敬业奉献。聘用工作领导组办公室全体同志严格标准、严谨程序,不辞劳苦、昼夜加班,保证了聘用工作任务在最短时间内圆满完成。省防检局岗位设置与人员聘用工作的顺利实施,也进一步统一了思想、形成了共识、凝聚了人心,为防检局改革发展奠定了坚实基础。
 
文章作者:王晓俪
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